заведующая Ефремова Ольга Петровна Написать письмо
Опрос
Удовлетворяет ли Вас качество проведения учебных занятий в учреждении?
Главная»Сведения об образовательном учреждении»Структура и органы управления образовательной организации

Структура и органы управления образовательной организации

СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

СТРУКТУРА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МКДОУ ДЕТСКИЙ САД «СЕВЕРЯНОЧКА»

У образовательной организации МКДОУ детский сад «Северяночка» филиалов и других структурных подразделений нет.

СТРУКТУРА ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МКДОУ ДЕТСКИЙ САД «СЕВЕРЯНОЧКА»

Управление МКДОУ детский сад «Северяночка»  осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом учреждения, строиться  на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления дошкольным образовательным учреждением. 

Управляющая система МКДОУ детский сад «Северяночка» состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом и соответствующими положениями:

I структура– самоуправление:

Согласно Уставу Органами самоуправления МКДОУ являются:

  • Общее собрание трудового коллектива;
  • Педагогический совет;
  • Родительский комитет.

Общее собрание трудового коллектива осуществляет общее руководство  МКДОУ. В состав общего собрания трудового коллектива входят все сотрудники МКДОУ, а также могут входить представители учредителя, родители (законные представители). Общее собрание трудового коллектива собирается не  двух раз в календарный год.

Компетенция общего собрания трудового коллектива:

- определяет направления экономической деятельности Учреждения;

- вносит предложения учредителю по улучшению финансово-­хозяйственной деятельности Учреждения;

- определяет годовой план работы Учреждения;

- определяет порядок и размеры премирования работников Учреждения согласно Положению «О стимулирующих выплатах Учреждения»;

- разрабатывает и принимает Устав Учреждения для внесения его на утверждение, вносят изменения, дополнения.

 Положение об общем собрании трудового коллектива МКДОУ детский сад «Северяночка»   (.pdf, 288Кб)

 

Педагогический совет осуществляет управление педагогической  деятельностью МКДОУ. Педагогический совет состоит из всех педагогических работников, в том числе медицинского работника. Педагогический совет решает вопросы своей деятельности на заседаниях, которые проходят не реже 4 раз в год.

Компетенция общего собрания трудового коллектива:

- определяет направления образовательной деятельности Учреждения;

- отбирает  образовательные программы для использования в Учреждение;

- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса,

 -планирования образовательной деятельности Учреждения;

- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение  педагогического опыта;

- рассматривает вопросы организации дополнительных услуг родителям;

- заслушивает отчеты заведующей о создании условий для реализации образовательных программ.

 Положение о педагогическом совете МКДОУ детский сад «Северяночка»   (.pdf, 297Кб)

 

Родительский комитет – постоянный коллегиальный орган самоуправления МКДОУ, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса. Родительский комитет представляет интересы родителей (законных представителей) и детей.

Основные задачи родительского комитета:

-совместная работа с Учреждением по реализации государственной политики в области дошкольного образования;

-защита прав и интересов воспитанников Учреждения;

-защита прав и интересов родителей (законных представителей);

-рассмотрение и обсуждение основных направлений развития Учреждения.

 Положение о родительском комитете МКДОУ детский сад «Северяночка»   (.pdf, 296Кб)

 

II структура– административное управление, которое имеет линейную структуру:

I уровень – заведующий МКДОУ

Непосредственное руководство и управление МКДОУ осуществляет заведующий, назначаемый и освобождаемый от занимаемой должности Учредителем

Заведующий МКДОУ:

- без доверенности действует от имени Учреждения, представляет Учреждение во всех инстанциях и организациях;

- использует имущество и материальные ценности;

- распоряжается денежными средствами Учреждения;

- издает в пределах своих полномочий приказы и инструкции, обязательные для выполнения работниками Учреждения;

- принимает на работу, переводит и увольняет работников в соответствии со статьями Трудового кодекса РФ;

- зачисляет, переводит и отчисляет воспитанников;

- заключает договоры по любым вопросам деятельности Учреждения, в том числе трудовые;                   

- осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, распределяет должностные обязанности; 

- организует аттестацию работников Учреждения;

- создает условия для реализации образовательных программ;

- осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными

особенностями в порядке, установленном Уставом;

- осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников;

-согласовывает штатное расписание с Учредителем, администрацией Олюторского муниципального района;

- утверждает штатное расписание в пределах фонда заработной платы;

- устанавливает ставки заработной платы работников Учреждения,       устанавливает доплаты согласно Положению «О  стимулирующих выплатах Учреждения»;

- утверждает график работ и расписание непосредственно образовательной деятельности;

- выдаёт доверенности;

- совместно со своими заместителями осуществляет контроль за учебно-­воспитательной, хозяйственно-финансовой деятельностью организации, соблюдением правил и норм охраны труда, техники безопасности;

- определяет совместно с педагогическим Советом основные направления текущего и перспективного развития Учреждения; организует работу коллектива по всем направлениям деятельности образовательного Учреждения;

- несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Учреждению;

-несет ответственность за выполнение своих обязанностей перед Учредителем;

- самостоятельно решает вопросы, возникающие в текущей деятельности Учреждения;

- выполняет иные функции, предусмотренные законодательством РФ;

- несет ответственность за компетентное и своевременное выполнение распоряжений, приказов, решений Учредителя.

Объект управления – весь коллектив.

 

II  уровень – медицинская медсестра, заведующая хозяйством .

Медицинская медсестра  – контролирует санитарное состояние помещений и участков дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивает медицинское обслуживание воспитанников, проводит санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей (законных представителей),принимает участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с воспитанниками.

Заведующий хозяйством – отвечает за сохранность здания МКДОУ и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях МКДОУ и на участках, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.

Объект управления управленцев второго уровня - часть коллектива согласно функциональным обязанностям.

 

III  уровень –воспитатели, музыкальный руководитель, младшие воспитатели и обслуживающий персонал .

 

IV  уровень – родители (законные представители), дети .

 

Структура и механизм управления дошкольным учреждением определяет его стабильное функционирование. Контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью учреждения осуществляет Учредитель, который

- принимает решение о регистрации и ликвидации МКДОУ в установленном порядке;

- закрепляет за МКДОУ объекты собственности, которые находятся в оперативном управлении МКДОУ;

- утверждает Устав МКДОУ, изменения и дополнения к нему;

- получает ежегодный отчет от МКДОУ о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

- назначает и увольняет руководителя МКДОУ, в установленном порядке;

- осуществляет контроль за учебно-воспитательной и финансово-хозяйственной деятельностью МКДОУ;

- осуществляет иные полномочия.

 

МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ МКДОУ ДЕТСКИЙ САД «СЕВЕРЯНОЧКА»

 

 
заведующая Ефремова Ольга Петровна Написать письмо